“钢铁钻井队”唱响青春之歌

2018-07-10 04:38 来源:光明网-《光明日报》 

  【强国时代青年的历史使命】

  光明日报记者 俞海萍

  一支钻井队伍,用65年时间,累计钻井2300口,进尺284.5万米,被称为“钢铁钻井队”。大庆钢铁1205钻井队,是支“老队伍”了——这是铁人王进喜带过的队伍,1953年3月诞生于祖国石油工业的摇篮——玉门,铁人精神就在这里孕育,为中国石油工业的发展作出了不可磨灭的贡献。

  把井打到国外去

  这支平均年龄只有31.5岁的“老队伍”,却有了新的梦想——把井打到国外去。

  2006年,1205钻井队第一次走出国门。在海运钻机的途中,就遭遇了百年不遇的大风暴,设备严重受损。为按时完成第一口井,这些年轻的钻井人夜以继日地作业,每个人都晒掉了一层皮,瘦了10多斤。

  2007年,1205钻井队承担了被苏丹方面视为老大难的3/7区块水平井的施工任务。这个区块地层压力大,浅气异常活跃,地质条件非常复杂,易发井喷、井漏、井塌等恶性事故。开始,甲方没考虑他们。“1205钻井队能在国内响当当,在国外也要成品牌。”队长李新民说。经过多次请战,1205钻井队终于拿到了施工权。开工前,甲方扔下了狠话,如果这口井打废了,1205钻井队就要永远退出这个市场。结果,提前11天,1205钻井队就打成了这口井,被称为海外市场的“功勋井”,并获得该区块水平井优先施工权,两次捧回了苏丹政府授予合作方的最高荣誉——PDOC钻井杯。

  2013年,1205钻井队又瞄准国际高端,进入“一带一路”相关地区——伊拉克哈法亚。这里,出门得戴钢盔、穿防弹背心;井场周围,经常充斥着枪炮声。李新民带领1205钻井队,在枪林弹雨中打出了样板,是当地唯一零失误钻井队,拥有哈法亚最多的钻井订单。

  在外拓市场的征程中,1205钻井队的第18任队长李新民,成了大庆第三代铁人,这也是继王进喜老队长后,从1205钻井队走出去的第二个铁人。1205钻井队的事迹也走进了人民大会堂。“实践证明,铁人队立在哪儿,都是一面红旗;用在哪儿,都是一块好钢。”李新民说。

  把红旗一直扛下去

  “要为油田负责一辈子。”铁人老队长的严要求,成了1205钻井队的“钢标准”。“1205钻井队成长的每一步,归根结底,得益于党和国家领导人的关怀,得益于我们始终对党忠诚、听党话、跟党走。”钻井队在总结队伍建设经验时一致认为,要把红旗一直扛下去。

  围绕钻台抓党建。1205钻井队坚持“支部建在连上”的优良传统,井打到哪里,支部作用发挥到哪里。选拔班子,钻井队有自己的标准:既要懂生产,又要懂技术;既要会管理,又要会操作;上了钻台能顶岗,回到队部能指挥。井场就是支部阵地,国内党支部建立“钢铁05党旗红”微平台,开通线上“三会一课”阵地,让组织生活天天“进行时”。海外党支部创新开展“严活实”组织生活,让海外工作的党员始终生活在组织当中。

  围绕人头抓思想。钻井是没有围墙的工厂,虽然技术进步了、装备升级了,但野外作业的艰苦性质没有变,抓好一线员工思想,仍然是党支部的重要工作,“既要抓好钻头,又要抓好人头”。传统教育不丢根,在“铁人”诞辰日开展纪念活动,在建队纪念日请“老会战”作报告;形势教育不松劲,围绕党的十九大精神、油田振兴发展等新要求开展活动;心理关注不间断,通过“平时看微信、班前看状态、工作看干劲,说话听语气,聊天解情绪”的“三看一听一聊”,了解员工关注什么、在想什么、需要什么,不断增强思想政治工作的针对性。

  围绕文化抓传承。在新的时代背景下,1205钻井队不断赋予铁人精神新的时代内涵,形成了“立铁人品格,做标杆旗帜”的核心理念、“人人是工匠,个个是先锋”的价值追求、“迎风斗雪的钻塔意志、攻坚啃硬的钻头作风、撼天动地的转盘力量、忠诚担当的铁人品格”的钢铁精神等。在这种文化的激励下,1205钻井队先后输送干部和技术骨干1300多人,这相当于组建了30多支钻井队。

  《光明日报》( 2018年07月10日 04版)

[责任编辑:徐皓]

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