【民营企业家话改革开放成就】
光明日报记者 罗旭
“我是党的领导的受益者，是改革开放的受益者。”一见面，北京叶氏企业集团有限公司董事长叶青就这样对记者说。
1992年，叶青投资20余万元成立“北京叶氏服装服饰设计社”，开始走上创业之路。几年时间里，企业迅速发展，叶青却感到服装产业对资源、劳动力过于依赖，发展面临诸多制约。
1997年，叶青抓住首都经济转型发展的机遇，推动叶氏集团适时介入北京望京科技创业园产业园区建设，投资兴建叶青大厦，吸引近百家国内外高新技术企业入驻经营，以精准、专业的物业服务为科技型企业搭建高端平台，实现了“叶氏服装”到“叶氏服务”的成功转型，成为一家专注于现代服务业的企业集团。如今，每天在叶青大厦上班的员工有7000余人，每年驻厦企业生产总值达400亿元，纳税额达15亿元。
“回顾叶氏集团的成长历程，我深深地感到，成功的根本在于始终坚定理想信念，坚持以党建创新引领企业健康发展，以党建创新探索社会治理体系科学化实践。”叶青介绍，叶氏集团于1996年成立了党支部，从那时起，党建工作一直引领企业健康发展。2006年，叶氏集团联合驻厦企业成立了北京市首家商务楼宇党委——叶青大厦党委，完成了由自体性党建工作向区域性党建工作的转变。“党建引领企业按规律办事和按规矩办事，使企业与国家的发展同频共振，企业的竞争力日益增强。”叶青说，“多年来，党建文化让叶氏集团和谐稳定健康发展，叶青大厦保持了常年满租的优异成绩。”
为探索推动楼宇党建统战工作创新，身为民建会员的叶青倾注了大量心血。在思想上，他尊重大厦党委，支持党委及其所属党组织独立自主地按照党的章程开展工作。在人员、活动经费、活动场所等物质上给予保障，他为大厦党委开展工作创造有利条件。每年，集团在党建、统战工作中的经费投入不低于700万元；还专程辟出300多平方米的办公区域，建成党员活动中心和党外人士之家。
2010年8月23日，时任中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的习近平来到叶青大厦党建活动室，询问大厦党委探索基层党建工作机制、推动非公有制企业党建工作创新等情况，同基层党组织负责人和普通党员亲切交谈，鼓励他们结合企业中心工作充分发挥党组织和党员的作用。
来自党中央的关心和重视让叶青深受鼓舞。此后，他支持叶青大厦党委进一步明确主体责任，探索形成了“以党建带统战、以统战服务党建”的工作模式，创新性地在大厦推动成立了民建支部、侨联、知联会、商会、新的社会阶层人士联谊会等具有统战性的组织和团体，不断延伸工作手臂，把商务楼宇里没有行政隶属关系的人才有效组织、团结起来。截至目前，叶青大厦党委共培养发展了90名新的社会阶层人士加入中国共产党，培养了300余名入党积极分子，并培养推荐了全国、北京市、朝阳区各级人大代表、政协委员20人，同时还积极向工商联、青联等社会组织推荐人才。
随着党建统战工作的不断深入，叶青大厦商务楼宇党建统战工作模式不断完善，并得到了中央、北京市各级领导的充分认可。2015年，该模式荣获“全国统战理论政策研究创新成果一等奖”和“全国统战工作实践创新奖”。2016年年初，中央统战部在叶青大厦召开了“全国统战工作实践创新现场观摩会”。2016年7月1日，在北京人民大会堂举行的庆祝中国共产党成立95周年大会上，叶青大厦党委被授予“全国先进基层党组织”称号。
《光明日报》（ 2018年10月27日 04版）
中国·西安 2024年4月16日
