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安徽:真改实改 力戒形式主义官僚主义

来源:光明网-《光明日报》2019-08-22 04:09

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  【深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育·推进整改落实】

  光明日报记者 常河

  “安徽在警示教育中越来越深刻认识到,形式主义官僚主义实质上是一种‘政治腐败’,也是一种顽瘴痼疾,既要打好攻坚战,更要打好持久战。”安徽省委书记李锦斌说,“我们将坚决贯彻习近平总书记‘抓四个到位’的重要指示精神,推深做实‘三个以案’警示教育,坚决在安徽把形式主义官僚主义连根拔起。”

  针对阜阳市一度存在较为突出的形式主义官僚主义问题,安徽省委深刻警醒,痛定思痛,在主题教育中把阜阳市搞形式主义官僚主义作为最大反面教材,在全省部署开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育,以彻底的自我革命精神,力戒形式主义官僚主义。

  针对问题主动改。在2018年开展形式主义官僚主义排查调研的基础上,今年年初,安徽省委以整治脱贫攻坚中搞“刷白墙”为突破口,在全省开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治专项行动。上半年,全省纪检监察机关查处形式主义官僚主义问题915个、处理1428人、处分545人,坚持依纪依规、重在教育,第一、第二种形态处理占比97.2%,让大家认识到形式主义官僚主义的危害,在实践和工作当中真正整改到位。

  不等不拖及时改。安徽省委把“改”字贯穿警示教育始终。针对基层反映强烈的“多推虚浮”问题,全面落实“基层减负年”工作举措,聚焦减量提质、减痕提效、减压提神,下大气力为基层“减负松绑”,上半年省市县三级开会发文等均大幅下降,其中省一级发文、开会、督查检查考核同比分别下降34.9%、37.5%和86.7%。针对阜阳市搞形式主义官僚主义暴露出来的同级监督不彻底、日常监督不到位等问题,专门研究出台加强对“关键少数”特别是县处级以上领导干部从严教育管理监督的措施,努力破解对“关键少数”尤其是对市县党政一把手的监督难题。针对基层反映的不担当、慢作为问题,甄选容错免责的15个典型案例并形成指导意见,更好地激励干部担当作为。滁州市全面复查扶贫领域问责案件,开展“暖心回访”等整改行动,让监督问责既有“力度”、更有“温度”。

  聚焦难点集中改。安徽省以长江安徽段突出环境问题为典型案例,集中治理在巡视巡察、督察督导反馈问题整改上打折扣、搞变通,虚假整改、敷衍整改等问题。针对长江经济带警示片反映安徽的23个问题,坚持真改实改,今年8月底前12个问题完成整改,剩余11个问题将取得阶段性成效。安徽省以整治脱贫攻坚中搞形式主义官僚主义为发力重点,集中治理作风不实、政绩观偏差、搞形象工程等问题。阜阳市紧盯“两不愁三保障”及饮水安全,共排查各类问题4300多条,已整改4100多条,整改完成率95%;梳理城市建设中搞“形象工程”问题36个,通过调整年度建设项目计划、优化重大项目方案等,正在有力有序整改。阜南县从“刷白墙”事件中举一反三,在开会上变“上来开会”为“下去开现场碰头会”,变“集中开会”为“下访指导”;在发文上“捞干的”发个简明扼要的通知解决问题,效果比较好,群众很认可。

  十九大代表、马鞍山市郑蒲港新区姥桥镇党委书记郑李龙表示:“现在‘三多变三少,又有新三多’,过去是开会多、材料多、检查考核多,现在是开会少、台账少、检查少;‘新三多’是讲,干部抓落实的精力多了、走村串户的时间多了、与老百姓同坐一条板凳上说心里话多了。”

  《光明日报》( 2019年08月22日 03版)

[ 责编:徐皓 ]
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