中铁隧道股份有限公司《中铁隧道股份党委打造“向日葵党建”提升基层党建引领能》

　　全国国有企业党的建设工作会议特别是党的十九大以来，中铁隧道股份党委牢牢把握党中央和上级党委关于“国有企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用，归根到底就是把方向、管大局、保落实”的工作要求，坚持党的领导、加强党的建设，着眼生产经营实际，坚持问题导向，打造了“向日葵党建”品牌，持续提升基层党建引领中心工作的能力，不断深化企业党的工作具体实践。

　　一、构筑理念视觉实施三个体系，打造“向日葵党建”品牌。

　　中铁隧道股份党委发掘和提炼向日葵的精神特质和象征意义，结合新时代党中央对国有企业党的建设新的、更高的要求，在深入总结长期以来企业党建成果的基础上，引入了现代企业管理思想，构筑了理念体系、视觉体系和实施体系，打造了“向日葵党建”品牌。

　　（一）、“向日葵党建”理念体系

　　“向日葵党建”理念体系主要由“3个五”构成，即：五个党建、五型党组织、五坚党员。五个党建是：朝阳党建、阳光党建、活力党建、智慧党建、微笑党建；五型党组织是：学习型党组织、引领型党组织、紧密型党组织、创新型党组织、服务型党组织；五坚党员是：坚定政治信念、坚守纪律规矩、坚毅忠诚奉献、坚持担当有为、坚决奋勇争先。理念体系是“向日葵党建”的奋斗目标，也是工作标准。

　　（二）、“向日葵党建”视觉体系

　　“向日葵党建”视觉体系主要由“10个一”构成，具体为：一个特色LOGO，一个讲习所，一个政研会、一个公众号、一本《向日葵》、一场发布会、一本宣传册、一套宣讲教材、一个宣传片、一个“学习强国”APP。视觉体系是“向日葵党建”的“硬件”部分，也是形象标识。

　　（三）、“向日葵党建”实施体系

　　“向日葵党建”实施体系主要由“8个一”及50余项具体党建工作措施组成。具体包括：发挥一个引领，即发挥党建思想政治引领；筑牢一个基础，即筑牢企业党建工作基础；深化一个实践，即深化党的工作具体实践；营造一个氛围，即营造高效廉洁干事氛围；巩固一条战线，即巩固工程建设统一战线；加强一项工作，即加强企业党的群团工作；实现一个提升，即实现党建引领能力提升；主导一个领域，即主导企业意识形态领域。

　　由“8个一”构成的实施体系，包含50余项工作内容，既是对企业长期以来党建成果的经验总结，也是对中央新的更高的要求的贯彻落实，同时也融入了企业现代管理思想和工作方法。因此，实施体系是“向日葵党建”的实施载体，也是基础和核心。

　　二、注重发挥思想政治工作优势，夯实企业基层党建工作基础。

　　中铁隧道股份党委“向日葵党建”将注重发挥思想政治工作优势、夯实企业基层党建工作基础，摆在加强企业党建工作的首要位置。结合上级党委要求，提出了系列工作措施。

　　“向日葵党建”提出项目书记必须亲自抓党建工作、亲自参与重要经营生产事项的决策和部署、亲自参与跟踪重要事项的落实等 “三个亲自”，带领项目党组织发挥“把方向、管大局、保落实”职能，做到发挥功能不缺位、履行职能不越位。同时提出广大党员干部“五个自觉”，即：自觉拥护党的领导、自觉向党组织及其书记汇报工作、自觉落实项目党组织的决定、自觉遵守党的纪律和公司的规章制度、自觉接受项目党组织的监督。要形成思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　“向日葵党建”高度重视文化及宣传工作，提出各施工项目，要重视企业文化理念对项目运作和员工行为的规范、塑造功能，在施工现场打造符合项目实际的现场文化设施，提升和巩固文化管理在企业管理中的地位和作用。提出各项目要开展目标宣讲和工作动员，将项目部党组织的正确决策转化成广大员工群众的自觉行动。提出要重视开展新闻宣传工作，要建立一支通讯员队伍，善于发掘先进事迹、重要节点、优秀管理方法等新闻点，积极开展内外宣传，为工程建设营造良好的内外舆论氛围。

　　“向日葵党建”将夯实党建基础工作作为开展基层党建的基础。提出“三会一课”要“体现党性锻炼”，要与生产经营工作密切结合，要通过夯实和创新开展 “三会一课”，发挥和提升企业基层党组织的战斗堡垒作用；提出基层干部提职前，要按照好干部标准，开展项目书记谈话考察，落实“党管干部”原则；提出项目党政联席会要与月度生产会合并召开，丰富会议内容，简化会风，为广大党员参与项目管理搭建平台；提出开展党政工团安全质量月度例会，整合党政工团安全监督管理力量，提升项目安全质量治理水平；提出要为广大党员日常学习交流搭建平台，建设学习型党组织。

　　“向日葵党建”还秉持“以党建促工建带团建”原则，加强项目工会和共青团工作，通过建立健全基层工会、共青团组织，支持和发挥工团组织积极开展工作，开展了幸福工地建设和员工关爱工程活动，持续关注青年员工的成长成才，不断提升群安员和青安岗工作质量，为发挥工人群众的主力军作用和青年员工的生力军作用搭建舞台。

　　三、引入企业现代管理方式方法、不断深化党的工作具体实践。

　　中铁隧道股份党委深入总结长期以来企业优秀的党建成果，并引入企业现代管理思想和方式方法，形成了“向日葵党建”系列党建工作品牌，推进了企业基层党的工作具体实践不断丰富和深化。

　　“向日葵党建”要求各项目党组织持续开展好党员身边创“三无”主题实践活动，持续发挥好党员在项目安全质量管理中的标杆示范效应；持续开展好创先争优和评先评优活动，即通过开展党员示范岗、工人先锋队、青年突击队活动，进行优秀党员、先进工作者、优秀部门（班组）评选，发挥榜样示范引领效应，激发广大党员群众的干事创业热情。

　　“向日葵党建”要求各项目党组织用心开展好见习生管理和“导师带徒”活动，提升新员工的见习质量和企业留人、育人水平；用心开展好技能比武活动，及时发现、评选出一批现场紧缺、岗位关键的专业技能工人；用心开展好明星团队建设，打造项目团结、奋进、务实、高效、有为、廉洁的管理团队；用心开展好团队活动，通过开展健康向上、喜闻乐见、丰富多彩的团队活动，熔炼项目团队、陶冶员工情操、丰富业余生活、培育健康文化；用心开展好协作队伍党群工作协理员工作，提升项目党组织对协作队伍的帮扶、支持和管控水平；用心开展好效能检察工作，及时纠治效率低下、管理失当、职责缺位的行为，提升项目管理水平；用心开展好伙食管理委员会相关工作，建立健全一线员工和食堂管理人员直接对话的机制，推进食堂工作质量和服务水平的提升。

　　“向日葵党建”提出开展班组长全面责任制和建立健全党小组与工会小组，通过建立起班组长对生产组织、安全质量、员工教育管理、思想动态、工作生活的全面责任制度，同时建立健全党小组和工会小组，发扬一线民主，加强作业班组建设；提出每月开展书记办公会，研究、部署和落实由书记主抓、分管的事项，强化相关工作的有序高效开展；提出开展书记带头领导带班活动，通过书记、经理带头到隧道施工一线带班值班，促进相关资源向隧道掌子面汇聚、向施工生产汇聚；提出开展思想政治工作进班组，号召书记、经理等党员干部经常深入一线员工群众中去，宣贯项目重要决定、掌握员工思想动态、积极开展调查研究。

　　“向日葵党建”倡导开展问题库管理，发扬后勤部门党员干部的自治精神，坚持问题导向，敢于动真碰硬、自我剖析，积极发现问题、努力解决问题，推进项目管理不断迈向新的台阶；倡导开展劳动竞赛与作业基础管理，通过编列任务清单、制定竞赛方案、合理分配资源、做好供应保障、做好过程记录、适时开展分析、及时兑现考核等步骤和措施，将劳动竞赛与作业基础管理融合推进，实现企业效益和员工收益双丰收；倡导开展首件制与作业标准化管理，将产品、工序质量管控向工作质量管控延伸；倡导开展“OKR”目标与过程跟踪管理，明确目标、细化任务、制定措施、精准发力、考察结果、持续改进，推进项目各项工作的管理水平持续提升；倡导开展技能工匠团队建设，研究解决生产一线的实际问题，进行生产工艺课题攻关，为广大的技能工人搭建职业成长的平台；倡导开展智慧工地建设等。

　　另外，“向日葵党建”还通过广泛开展企地共建、与参建单位共建、与供货商协作单位共建、区域党建联建等方式，团结可以团结的力量，建立工程建设统一战线，与社会各方一起携手共进、实现互利共赢。

　　四、注重务实高效廉洁团队建设，营造团结进取风清气正环境。

　　中铁隧道股份党委“向日葵党建”采取一系列具体措施，加强党风廉政建设、改进党员干部的工作作风，打造务实、高效、廉洁的项目团队，营造团结进取、风清气正的工程建设环境。

　　“向日葵党建”严肃执行领导班子成员在职工代表大会上述职述廉、民主评议制度；严格开展廉洁承诺书和书记廉政谈话活动；就对问题久拖未决的事项、迟滞施工生产的事项、危害安全质量的事项、威胁企业利益的事项、员工反映强烈的事项，要求项目党组织书记严肃开展问责谈话，以加强项目执行力和作风建设；严格执行“党政会签”和 “三重一大”问题集体决策，确保项目重要决策程序民主、科学合理。

　　综上所述，中铁隧道股份党委“向日葵党建”将党组织内嵌到企业基层治理结构之中，强调党的基层治理，持续加强基层行政治理，注重企业基层工会、共青团建设，形成各司其职、并行不悖、相辅相成、协同发展的治理体系，优化基层治理、加强项目管理，推进了企业基层治理结构和治理能力的科学化、现代化建设。

　　同时，中铁隧道股份党委“向日葵党建”非常注重理论联系实际、实事求是的工作方法，倡导要将党建工作与生产经营具体实际密切结合、相互促进；强调广大党员干部要大兴调查研究之风，要深入生产经营一线发现问题、努力解决问题；重视群众路线，坚持一切依靠群众，从群众中来，到群众中去；把党组织的正确决策转化为员工群众的自觉行动；并提醒广大党员干部要有“本领恐慌”的危机感、紧迫感，要持续加强自身综合素质提升，要深入到党的工作具体实践中去，夯实内功，增强本领；要争做先锋，做好表率。

　　因此，中铁隧道股份党委“向日葵党建”具有理念先进、体系完备；服务中心、切合实际；鼓励创新、务实推进；群众参与、基础牢固等特点，从我们企业长期的党建实践中来，到目前公司各基层项目的党建实践中去，同时引入了现代企业管理理念，为企业的改革和发展贡献了“向日葵方案”、注入了政治动能，是习近平新时代中国特色社会主义思想在基建行业、在国有企业落实的最新成果。

　　自中铁隧道股份党委推进“向日葵党建”以来，企业的党建工作局面也为之一新，公司各项目党组织掀起了党建引领生产经营工作的热潮，党的思想政治工作优势得到日益充分地释放和彰显，企业的党建工作也迸发出前所未有的活力。