【2021企业校招光明大直播】

　　光明日报记者 李 慧

　　4月10日13时，“2021企业校招光明大直播”全媒体团队走进位于河南省的牧原集团，透过直播镜头向网友介绍智能化养殖产业发展态势和牧原集团发展历程，参观了牧原集团丰富多彩的生活环境，采访了牧原集团招聘经理李港、政务部裴泽方、生产部水务监测管理板块经理祝国庆、智能化部高级工程师杨俊鹏等，并连线西北农林科技大学党委副书记闫祖书，通过多个直播平台为广大学子提供就业指导。

主播与牧原集团智能化部高级工程师杨俊鹏（左）交流部门业务及个人收获。杨亚楠摄/光明图片

　　“作为农业产业化国家重点龙头企业，牧原集团成立于1992年，从22头猪起步，成长为拥有15万员工、数十万套智能化设备、2020年生猪出栏量居行业首位的现代化农业企业。牧原养殖业务已在全国24省（区）211县展开布局，并致力于智能化、全产业链布局，实现智能养猪，打造从饲料加工、种猪育种、养殖育肥、屠宰加工等于一体的完整产业链闭环。今年，面向2021年应届毕业生提供万余岗位，同时2022年招聘也已开启。”李港在直播中介绍。

　　李港介绍，在牧原集团的人才招聘中，以往更多招聘畜牧、兽医、营养、育种、生物专业方向的工程师。随着牧原全产业链和智能化发展步伐加速，将逐步引进土木、空气力学、光学、机械、电气、程序、信息、算法等方向工程师的加入，共同努力促进智能发展、改变行业塑造未来。

　　在牧原集团办公楼一楼大厅的一面墙上，彰显企业文化的“牧原基本法”清晰可见。“创造价值，服务社会，内方外正，推进社会进步是企业核心价值观，为社会输出价值，内外一致，坚守原则；在员工利益部分，我们坚持造福员工的基本原则，视员工为家人，帮助员工成长，搭建事业平台，实现人生价值，让每一个员工都开心，每一个家庭都幸福，在牧原乐园里享受幸福人生，这就是我们的薪酬原则和福利原则。”裴泽方指出。

　　在薪酬体系配置上，牧原集团建立了“一人一薪酬、一岗一方案”体系，建立科学合理的薪酬激励制度，同时在晋升选拔上，遵循人才队伍年轻化、技术化、独立化、梯队化原则，保障人才源源不断补给的同时给更多年轻人机会。

　　随着新技术的使用，牧原的智能化养猪场将实现5G全覆盖，真正使养猪实现数字化、智能化转型升级。最新的人工智能、大数据、物联网等技术全部应用到传统养殖业，喂料、猪群监测、粪污清理等环节全部由机器人完成。

　　智能化发展离不开高素质专业人才作支撑。“我们拥有高素质员工队伍、强大的生产研发能力、丰富的专业知识和针对性产业设计，不断用科技赋能养殖，颠覆传统养殖模式，助推行业转型升级。经过部门的持续耕耘，同时面向全球招才引智，智能化部共有员工千余名，开展了众多项目，拥有专利数百项、河南省科技进步奖5项。”杨俊鹏介绍。

　　“在生产端，我们依靠大数据和人工智能等技术，建立了养殖健康管控、环境控制系统，不断打造物联网智慧云，未来在云端即可实现对生产的监控预警，技术人员足不出户便可实时监控每一头猪的状况。例如这个猪群智能监控，一头猪的体温已达40摄氏度，系统就进行自动报警并显示红色标识。”祝国庆说。

　　“就业是最大的民生。近年来，西北农林科技大学坚持产学研结合办学思路，努力从国家和市场需要出发挖掘优质资源，特别是加强与牧原集团等行业领军企业的合作，为毕业生提供人尽其才的就业岗位。目前西北农林科技大学在牧原就业的毕业生共有164人，2021届毕业生中有78人签约牧原集团。”闫祖书指出，希望广大毕业生转变就业理念，做好职业规划，树立到西部去、到基层去、到祖国需要地方去的就业理念，在奋斗中找到人生出彩的机会和平台。

　　下期预告

　　4月13日下午，“2021企业校招光明大直播”全媒体团队将走进中国节能环保集团，了解这里的招聘需求和人才活力。敬请关注《光明日报》、光明网，光明日报微信公众号、微博、客户端和光明网微博的后续预告及线上直播活动。

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　　《光明日报》（ 2021年04月11日 03版）