光明日报记者 苏 雁 光明日报通讯员 姬尊雨

　　“创新驱动的实质是人才驱动，吴中区始终把人才引进和培育作为全区发展的重中之重。”近日，在2023东吴双创峰会开幕式上，江苏省苏州市吴中区委书记丁立新说，2022年，吴中区入选国家级人才计划人数超历年总和，全年市级以上领军人才计划入选人数创历史新高，姑苏领军人才增长率和入选率均列全市第一。

　　处在环太湖科创圈、吴淞江科创带战略布局交会点，吴中区近年来精准制定政策，服务各类人才，实施人才驱动“产业强区、创新引领”发展战略。在2022年机器人与智能制造产业规模突破千亿元的基础上，今年上半年，吴中区三大主导产业规模均实现25%以上的增速，产才融合正推动区域高质量发展。

　　吴中区让政策发挥实效，让“真金白银”投出好项目，构建了“1+2+3”人才政策体系，壮大产业人才、青年人才、国际化人才队伍，拉长支持周期，重点实施科技创新创业领军人才集聚行动，给予最高1000平方米研发及办公用房、1000万元立项支持等政策支持。

　　吴中区已形成一条机器人与智能制造的产业链，区域内集聚了近800家相关企业，基本实现从关键零部件、机器人本体到系统集成的全覆盖，实现产业链和人才链的深度匹配。

　　为区域内企业针对性“引才”“寻才”，吴中区常态化举办聚焦机器人与智能制造、高端装备制造等领域的猎聘会。通过人社部门的提前推荐、精准匹配、现场面试，助力产业与人才的对接交流。

　　2017年，高层次人才褚文强举家回国，加盟位于吴中区的一家工业自动化控制领域头部企业，担任副总工程师一职。新能源汽车动力总成的高速降噪是业内公认的技术难题，褚文强带领研发团队尝试数百种方案后，终于顺利将其攻克，其团队获评2019年“姑苏重大创新团队”。“市、区两级政府兑付的1000万元资金支持，让这项技术有了大规模广泛应用的底气。”褚文强说。

　　营造创新创业的良好氛围，为企业提供“保姆式”服务。从成立之初只有7位人员，到成长为国内具有竞争力的眼科创新药公司，刘晔深深体会到了在吴中创业的踏实感。去年10月，他被拉进一个名为“苏州生物医药产业链”的微信群，群成员除了不少生物医药企业的负责人，还包含了分管生物医药的相关局办领导干部。“有什么事情，在群里招呼一声就会有政府方面的负责人响应，几乎是‘保姆式’的服务。”刘晔说。

　　保姆式服务体现在方方面面。吴中区建设运营高层次人才服务中心，推进建设3000余套人才公寓，落实人才免费体检及保险、就医保障、子女入学等方面的相关政策……吴中区全面提升人才“引”“育”“用”“留”水平，全链条服务体系不断完善。

　　推动高质量发展，创新创业是不竭动力，人才是重要支撑。2022年，吴中区入选首批国家知识产权强县建设试点县，新增21家国家级专精特新“小巨人”企业。

　　《光明日报》（2023年10月11日 12版）