【聚才论道】

　　作者：明海峰（西南财经大学党委副书记、研究员）

　　人才是国家发展的基石。今年的《政府工作报告》提出，“促进人才区域合理布局，加强东中西部人才协作，鼓励优秀人才在中西部地区建功立业”。

　　鼓励优秀人才在中西部地区建功立业，需要西部高校结合其扎根西部本土的特点，更好发挥助推西部发展的功效。西部高校应主动将自身发展融入中国式现代化建设全局，以“西部课堂”培育“西部情怀”，将“西部特色”化为“西部特长”，全力以赴为西部建设培养更多人才。

　　立足西部特色，完善育人模式

　　西部地区拥有丰沛资源和深厚潜力。随着西部大开发战略深入推进，西部地区对复合型人才的需求正日益攀升。

　　为此，西部高校在人才培养过程中，应注重在对接“政策”的基础上对接“需求”。善用国家利好政策，落实好东部地区高校对口支援西部地区高校计划、国家支援中西部地区招生协作计划等，主动与兄弟高校共建共享优质资源，提升综合办学能力。紧密对接核心技术攻关领域和西部特色主导产业，关注当前西部发展急需的生态保护、能源产业、粮食安全等领域人才，布局具有地域特征和资源特色的一流学科，针对性提升学生学在西部、用在西部的专业本领。

　　具体来说，西部高校应着力在学科融通、要素融汇、产教融合上下功夫。在学科融通上，着眼西部经济社会发展需求，调整学科专业布局，以发展应用型学科专业和技术类学科专业为重点，巩固传统优势学科，建设急需紧缺学科，跟进优化人才培养方案和学科发展规划，集中精力打造适应区域产业发展的学科专业群。在要素融汇上，主动与中东部高校签署对口支援框架协议或校际战略合作协议，依托人才柔性引进、专业共建、联合培养、科研合作等方式集聚资源，坚持项目驱动和成果导向，优化合作模式与实施路径，在互惠共赢基础上实现定制化、订单化对接。在产教融合上，探索搭建“高校+政府+企业”协同育人平台，以校企合作方式引入西部企业参与人才培养全过程，在课程设计、教材建设、教学改革中前置职后培养环节，有效实现技能培养与市场需求高度适配。

　　厚植家国情怀，提升实践能力

　　西部地区为青年人才成长锻炼提供了广阔天地。西部高校要强化实践育人导向，为青年人才在社会大课堂中受教育、长才干提供更多机会，帮助他们书写别样精彩的人生。

　　为此，西部高校在人才培养过程中，应注重在扩大“干流”的基础上充沛“涓流”。贯彻执行好国家大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、特岗计划等政策，通过理论学习、红色教育、社会公益、实践锻炼等加强思想引领，让更多青年学子主动奔赴祖国最需要的地方。用好区位优势和生源优势打造特色项目，依托革命遗址、民族地区等开展形式创新的社会实践和志愿服务活动。如西南财经大学以学科特色打造“SWUFE未来财经计划”，让青年学子深入乡村社区传播财经知识，在西部热土上感受祖国大地、感应时代脉搏，以青春力量贡献祖国建设。

　　具体来说，西部高校应着力在价值引领、项目引导上下功夫。在价值引领上，通过课堂讲座、沙龙论坛、展览宣讲等形式积极宣传国家针对西部地区的有关政策和本校学子建功西部的感人事迹。在项目引导上，进一步优化完善实践教学体系，结合学科特色设置“西部专题”，有意识引导学生在实践选题、设计、方式等方面贴近西部建设需求，加大对具有西部地区经济发展推动意义项目的扶持力度，全方位做好实践经费支持、专业指导、技术支撑和安全保障。

　　做好服务保障，助力建功立业

　　如何让青年人才没有后顾之忧在西部施展才干、矢志奋斗，是西部高校必须回答好的考卷。

　　西部需要青年人才，青年人才也需要西部高校的支持护航。为此，西部高校在人才培养过程中，应注重在开拓资源的基础上全力支持就业育人。充分用好“近水楼台”地缘优势，加强就业市场需求分析研判，及时掌握就业市场需求变化，有效整合西部企业资源和校友资源，领导干部带头开展“访企拓岗”，与西部地方政府、行业企业、产业园区建立常态化就业合作，加强就业与招生、培养、校友工作联动，校地协同建设大学生就业实习实践基地。针对性强化生涯教育与就业指导，落实好高校学生就业能力提升“双千”计划，鼓励学生在数字经济、创意经济、低空经济等多领域就业，引入西部前沿行业、龙头企业高管担任“行业导师”，对少数民族学生、欠发达地区学生等做好“一生一策”精准指导，源源不断为西部地区发展培养能干肯干实干的青年人才。

　　具体来说，西部高校应着力在岗位挖掘、生涯教育、指导帮扶上下功夫。在岗位挖掘上，主动对接地方产业需求，依托大型招聘会汇聚岗位资源，通过专场招聘会瞄准对口资源，统筹做好地方公益性岗位招考、科研助理岗位选聘。在生涯教育上，以“成才观、职业观、就业观”为核心强化就业育人，创新“生涯咖啡馆”“职业茶话会”等生活化引导形式，帮助大学生客观看待个人条件、外在评价和社会需求，从实际出发选择职业岗位。在指导帮扶上，根据不同专业特点开展针对性职业技能培训，创新形式深入西部行业企业等举办职业体验活动，依托AI生成式人工智能技术构建智慧就业服务平台，建立困难群体就业帮扶台账，为学生搭建好顺利过渡到职场的重要桥梁。

　　《光明日报》（2025年03月23日 07版）