中建五局“筑心”党支部：坚决打赢精准扶贫攻坚战

　　---中建五局华南公司广西分公司隆林易地扶贫EPC项目党支部建设纪实

　　中建五局华南公司广西分公司隆林易地扶贫EPC项目作为广西超大规模山体建筑，是百色市最大易地扶贫搬迁安置点，计划安置贫困人口3244户14038人。项目于2016年11月入场施工，在项目“筑心”党支部的党建引领下优质履约，为百色市第一批实现提前入住的扶贫安置点。项目坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，以创建中建五局“五好四强”示范党支部为标准，在华南公司党委“先锋党建”和广西分公司党总支“践实党建”指导下，按照“一支部一特色”要求，深入打造“筑心”党支部，以锻造红心、关怀同心、廉洁正心、比拼匠心、服务民心“五心”为抓手，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为项目高效履约、助力脱贫攻坚提供坚强组织保障。2019年以来，项目“筑心”党支部建设纪实先后登上《中国改革报》《国企·党建》，亮相人民网、新华网等主流媒体平台，一度成为区域示范标杆、明星项目。

　　锻造“红心”，发挥引领作用。通过党建工作制度化、组织生活常态化、阵地建设特色化和党员管理创新化“四化”建设，充分发挥“两个作用”，提升支部引领力、凝聚力、战斗力。创建以来归类统一党、纪、工、团、文化宣传5个档案盒倒逼工作做实，规范党建制度方案12项，严格组织生活60多次，打造了红色走廊、红色氧吧、红色堡垒、红色力量“四项工程”，划分项目施工B区、施工A区、办公区（生活区），由项目书记、组织委员、宣传委员带头分片包区负责，深化党员创岗建区活动17项标准，推行党员积分管理31项评分指标，压实党员立足岗位做贡献职责。获中建五局创建“示范党支部”，广东公司“优秀基层党组织”，华南公司第一季度“先锋党支部”，广西分公司组织党支部述职评议考核中以第一名获“践实先锋”。

　　关怀“同心”，凝聚青年力量。坚持党建带工建带团建，充分发挥工团组织桥梁纽带作用，积极组织超英杯劳动竞赛、集体生日会、信和之星评选、主管预选等活动，并以中国传统节日为主题开展各类群团文化活动80多次，不断拓展幸福空间。坚持团结、进取、简单、快乐为工作和生活的出发点，引入准军事化标准建设团队，提升吃苦耐劳、勇往直前的奋战精神，打造一支特别能攻坚的青年人才梯队。同时组织党员骨干带头到工地，全面实行分区域、包楼栋、责任到人的做法，开展安全生产和技术质量等专项检查，按照发现问题、分析问题、解决问题和总结经验的流程，深入指导解决生产各线条100多项重难点问题，带优人才梯队建设，助推项目高效建设。获广东公司“优秀项目部”，广西分公司“优秀项目部”，在广西分公司2018届新员工培养工作述职暨“下班组”活动总结评比中以第一名获“下班组活动优秀组织单位”，指导新员工拍摄的《漫画党建促生产》获广西分公司2018届新员工微课大赛微信投票第一名。

　　廉洁“正心”，加强作风建设。项目围绕“三进三上”，做好覆盖和廉洁氛围的营造，以党群文化理论知识“一周一学一考一评”推进“两学一做”党员教育培训常态化，组织属地联建、下乡扶贫、志愿服务等形式开展主题党日活动，践行责任担当，增强政治觉悟和综合素质。通过分公司党总支与项目党支部签订党风廉政建设责任书，项目经理签订履行全面从严治党“一岗双责”责任书，项目书记与项目班子副职签订“一岗双责”责任书，项目各线条关键岗位签订廉洁从业承诺书，有效传导压力、压实责任。目前开展廉政警示教育72次，纪检小组监督创效40余次，监督设计创效700多万、技术创效100多万。获中建总公司纪检监察系统超英示范点A类项目，中建五局2018年度“陈超英廉洁文化示范点”，《让我们一起踏上这趟廉洁“正心”之旅》获广东公司微信专题宣传，在广西分公司组织项目纪检小组述职评议考核中获第一名。

　　比拼“匠心”，提升综合技能。严格落实为新员工配备双导师，签订导师带徒协议，压实导师传帮带职责。在职业生涯规划、道德规划、心理疏导和岗位技能给予专业、成长指导，以压担子、授经验、点方向督促新员工尽快成长成才。同步开展技术、安全、商务等线条人人上讲台，邀请属地党政领导、业主和分包方拓展小讲台广度深度，通过分享知识、传授经验、取长补短、提升素质，为项目人才培养增添内动力。积极组织参加内部外部技能比武，增强员工掌握技能熟练度。目前开展党群文化理论考试13期、人人上讲台25次，综合业务培训137次，技能比武竞赛15次，梳理总结EPC管理经验20多条，在国家级期刊《基层建设》发表专业论文3篇，申报并获得实用新型专利6项。获广西壮族自治区总工会“工人先锋号”、广西棚户区改造工程建设劳动和技能竞赛优胜班组、百色市建筑施工安全文明标准化工地、百色市建设工程优质结构奖。

　　服务“民心”，彰显央企担当。截止目前，按质按量完成A区、B区建筑面积约25万平方米，交付44栋2424套房及相应的市政设施，安置贫困户2424户8916人。根据隆林各族自治县对城西安置点施工的安排，到2019年10月计划交付7栋820套房，安置贫困户820户5122人。届时完成隆林县易地扶贫搬迁城西安置点所有的安置任务。在推进项目建设的同时，秉承“工程做到哪，幸福带到哪”理念，积极联动政府、联动业主、联动分包方，通过捐赠爱心物资、援建基础工程、结对帮扶共建、走村入户慰问、青年志愿服务、民工培养使用等形式开展属地化联动联建、帮扶济困活动50多次，目前，项目施工现场作业人员90%来源于本地，其中贫困户38人，同步加强对施工安全、工艺流程、技术质量等交底培训和过程管理，培养掌握一技之长的本地技工，为实现“搬得出、住得稳、有事做、能致富”目标尽所能做贡献。获中建五局“模范职工小家”、隆林县党委政府、隆林县脱贫攻坚指挥部分别授予“脱贫攻坚先进单位”“扶贫济困 爱心企业”牌匾，华隆集团公司、蛇场乡新立村分别赠送“扶贫先锋 克难攻坚”“扶贫济困 大爱无疆”锦旗。

　　一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。中建五局华南公司广西分公司隆林易地扶贫EPC项目真正做到将“支部建在项目上”，实事求是，从严从实全面从严治党，深入建设“筑心”党支部，在一线凝聚“五心”服务生产，引领党员职工发挥才智，充分发挥党员先锋模范作用，激发攻坚克难斗志，为助力国家精准扶贫脱贫工作提供坚强的战斗堡垒。