【连续报道·报效祖国 建功西部】

“饱蘸热爱，写下建功西部的青春华章”

——全国两会期间代表委员热议“俊才西部栖”

光明日报记者 唐芊尔 晋浩天 陈鹏 白雪蕾 康薇薇 王鲁婧 王美莹 万玛加 尚杰 赵明昊 王雯静 王冰雅 靳昊 孙金行 刘岩 光明日报通讯员 苏晓雨

　　“西部是我心之所向，也是我成长的沃土！”“西部高素质人才队伍正在壮大，我体会可深嘞”“青年有积极投身的热情，西部也要有成就梦想的‘实招’”……

　　回顾刚刚闭幕的全国两会，记者发现，小组讨论中、会间交流时、媒体镜头前……时常响起代表委员们围绕“西部话题”热切讨论的声音——如何助力“俊才西部栖”？怎样让西部“人才引力”更强劲？……

　　千言万语，汇成一个共同的心声：为人才建功西部开拓更广阔的舞台，为西部高质量发展注入更多青春力量！

　　“越来越多青年关注西部、选择西部、扎根西部”

　　“我是青海人，毕业后就回到了心心念念的家乡。让我欣慰的是，这些年，选择青海的青年越来越多了！”青海民族大学校长赵海兴委员告诉记者。他充满感慨地说：“一路走来，我见到了太多深爱青海的奋斗者，正是因为有了他们，这片土地才不断焕发出勃勃生机！”

　　新疆维吾尔自治区喀什地区招商局党组成员、副局长逄子剑代表有着同样的感触。

　　“我留疆工作11年了，亲眼见证了南疆翻天覆地的变化：教育水平越来越好、交通网络四通八达、群众生活‘芝麻开花节节高’……这背后，离不开一批批人才的投身！每年，都有很多青年来到新疆，深入基层乡镇一线工作。比如喀什教育战线上，有些学校，从其他省份来的教师人数占到全校教师的三分之一以上！”

　　“我们学校这些年就涌现出不少扎根基层的优秀毕业生典型。”吉林外国语大学校长秦和代表话语里透着自豪，“比如‘西部计划’服务期满后，留在了新疆和田基层岗位的于金池、杨榆棹、郭歌。他们说，‘西部不是苦寒之地，而是梦想开花的沃土，在这里我们找到了青春最有意义的答案！’”

　　“人才是西部发展的第一资源。”天津职业技术师范大学副校长王劲松代表深知人才对西部发展的重要性，也倍感重任在肩，“近5年，学校累计为西部地区输送了860多名公费中职师范生，累计1400多名毕业生到西部地区工作。未来我们要继续努力，为西部培养更多‘下得去、用得上、留得住、有情怀’的职教人才！”

　　“在这里，我找到了最真切的幸福感”

　　“我出生在甘肃民勤，硕士一毕业，就进入甘肃省农业科学院，致力于作物高产栽培技术和节水农业的研究、示范和推广工作。”甘肃省农业科学院原院长马忠明委员告诉记者。

　　“一干就是30年！我常年奔波在田间地头，和农民、基层干部打成一片。每当看到我的新成果帮助他们增收，那份成就感，比自己得奖还高兴！”马忠明激动地说。

　　“去西部发展吧，那里有广阔的天空！”广西医科大学基础医学院党委书记谭国鹤代表常常想起恩师蒲慕明院士曾说过的这句话。

　　谭国鹤出生于河南南阳，曾在上海求学、在中国科学院工作，而今却选择在广西医科大学深耕科研、教书育人。“在这里，我找到了最真切的幸福感，因为我能清晰地看到自己工作的价值，时刻体验着‘被需要’的感觉。”谭国鹤动情地说。

　　“我扎根新疆，是秉承父母的志向。”新疆大学历史学院教授孟楠代表深有同感，“我的父母年轻时从河南赴新疆支援建设，为这片土地奉献一生，我也要像他们一样——饱蘸热爱，写下建功西部的青春华章！”

　　“进入2025年，我们医院的科研产出成果不断！”广西南宁市第四人民医院护士长杜丽群委员兴奋地和记者分享：有人获得国家发明专利、有的研究成果登上《柳叶刀》子刊……“这都得益于我们的人才激励政策！”

　　她细数医院的“引育用留”举措：增加科研启动基金，为年轻人提供宿舍……“2010年前后，我们全院一个硕士毕业生都没有；现在，已经陆续引进培养了16名博士、120余名硕士和70多名正高职称专家。很多引进人才都跟我说，来到这里，来对了！”她笑着说。

　　“千方百计，用更好的政策拴心留人”

　　“驻村干部、新农人、直播带货达人……村子要发展好，人才离不了！”青海省黄南藏族自治州同仁市自来水公司职工夏吾卓玛代表曾对当地乡村做过调研，得出了这样的结论。

　　如何留住这样的人才？夏吾卓玛也早有思考：“要将本土培养和外部引进相结合，营造良好的创业环境，这样才能吸引人、留住人。”

　　身着耀眼的“火焰蓝”，十多年来，新疆阿克苏地区消防救援支队库车市长宁路消防救援站政治指导员李运飞代表参与处置应急救援任务3800余次，解救被困人员500余人。他也十分关注西部人才问题：“留住人才需要的是更加灵活和具有吸引力的政策。在家庭方面，应充分考虑西迁人才的配偶工作、子女教育等问题。”

　　如何激励更多大学毕业生把西部作为就业创业的首选？山西医科大学校长解军代表一直在思考。

　　“要进一步加强东中西部高校的合作交流，搭建更多实践平台，有组织地带领学生奔赴西部开展志愿活动、调研实践。”解军认为，“高校还可以通过生涯测评、参访西部企业等活动，帮助学生直观地感受到西部就业创业的大好机遇，激发他们到西部地区建功立业的热情。”

　　“欢迎西部地区用人单位到其他地区高校开展校园招聘！”东北师范大学思想政治教育研究中心主任杨晓慧代表发出邀请，“西部省份可以加大用人单位外出招聘力度，招聘前加强与高校沟通，做好就业意向分析，对有意向赴西部发展的学生群体开展精准招聘，吸引更多青年才俊投身西部建设。”

　　“想要人才资源在西部充分涌流，国家政策支持是关键！”中国民办教育协会副会长李孝轩委员认为，国家层面应超前规划人才布局，尽快出台更加普惠包容的西部专项人才引育计划。

　　“在产业布局时，同步配套财税政策支持；大力扶持西部高等教育，优化域内人才供给；推动现有就业政策与西部人才引进协同联动，完善就业创业支持体系……”李孝轩给出了一连串建议，“总之，要千方百计，用更好的政策拴心留人！”

　　(光明日报北京3月13日电）

　　《光明日报》（2025年03月14日 01版）