党的十九届四中全会对坚持和完善支撑中国特色社会主义制度的根本制度、基本制度、重要制度指明了发展方向，做出了重要部署。为把“中国之治”落实在学校治理、干部管理、学生教育等方方面面，1月15日，长沙航空职业技术学院（以下简称长沙航院）一堂别具风格的法治大讲堂火爆开讲！在党员干部中掀起了学习全会精神的热潮，依法治校也更深入人心。

　　“依法治校是推进教育领域综合改革,实现教育治理体系和治理能力现代化的必由之路，高职院校要实现高质量发展必须走依法治校之路。”长沙航院院长朱厚望如是说。

　　朱厚望把依法治校概括为21个字：即“制度建设夯基础、精细管理强执行、文化引领促提升”。该院依法治校推进有力，各项管理科学规范，师生员工行为自觉，精神面貌昂扬向上。学院没有物业、没有保安，但任何时候都井然有序、干净整洁、美丽和谐，是湖南省依法治校示范学校、省文明标兵校园。

　　早在2005年，长沙航院就提出了“突出办学特色、依法治校，建设和谐校园”的办学理念；2018年全国教育大会提出了依法治教、依法办学和依法治校的总要求，该院将“依法治校”作为“新常态”下的迫切任务提上了学院建设发展的重要日程。成立以院长、党委书记为组长的依法治校工作领导小组，制定《学院创建“依法治校示范校”工作实施方案》，并列入学院“文明校”“卓越校”“优质校”“双高校”建设重点任务，与中心工作同部署、共推进，确保宣传到位，落实到位。

　　该院通过法治进校园、法治大讲堂等一系列的依法治校举措和实践，引导师生崇尚法律，遵守法律，强化法治思维与法治意识，让整个校园到处洋溢着和谐、团结、平安、井然有序的学习环境。

　　依法治校理念进校园、进课堂。

　　该院贯彻落实“党对教育工作的全面领导”的指导思想，坚持横向到边，纵向到底，开展规章制度“继、废、改、立”，以章程为统领推进现代大学制度体系建设。

　　据负责制度建设的院长办公室主任黄利银介绍，该院章程制订历时一年半，大大小小会议组织了20多次，修改10余次。经过梳理汇编，形成了涵盖教学科研、学生管理、人事财务、党建行政等各类规章制度300余项 ，“章程—学校基本制度—部门规章制度—内部管理制度”四个层面的制度体系基本形成，“党委集中统一领导的院长负责、教授专家治学、民主监督、行业企业参与”的现代大学内部治理结构和机制进得到进一步完善，实现了民主监督、信息公开，为依法治校、规范内部管理打下了坚实的基础。

　　近年来，该院从强化教学管理入手，逐步推进党建工作、行政管理、学生管理、校企合作等各方面的精细化管理。特别是在教学实训方面，引入中国质量协会现场管理标准，借鉴现代航空企业先进管理理念，全面推行基于“6S”（即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的实践教学现场星级评价体系和标准，打造与企业生产情境相吻合的教学场景。将“匠心铸魂，航空报国”的价值观，“爱岗敬业、严谨专注、精益求精”的工匠精神，“敬仰航空、敬重装备、敬畏生命”和“零缺陷、无差错”的职业素养融入教育教学全过程，培养师生良好的工作行为习惯和严谨细致的工作作风，教育引导师生矢志航空报国、精益求精学艺。

　　严格实施“6S”实践教学体系和标准的飞机维修实训中心。

　　文化是大学的灵魂，也是治理能力建设的核心。真正行之有效的高层次的管理，是文化，是源于内心的自觉行为。朱厚望是这么提的，也是这么做的。将社会主义先进文化、中华优秀传统文化、军队文化与职教文化、湖湘文化、航空文化、航修文化、学院文化传统有机融合，大力推进理念文化、制度文化、环境文化、行为文化建设，构建了具有浓郁军队特质、航空特色的校园文化体系，以文育人、以文化人。

　　该院以作风建设为抓手，牢固树立“干部作风是第一民生”的理念，把师生高兴不高兴、满意不满意、答应不答应，作为检验干部作风的标准，从院长、书记和党委班子成员做起，从领导干部做起，自上而下，一级带动一级，率先垂范，身体力行，将“四个始终”的理念渗透到师生学习工作中，培育有“四有航院人”， 按照“高起点谋划、高标准推进、高质量落实”的要求推进学院治理。打造了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部队伍，建设了一支特别爱岗敬业、特别肯干实干、特别心怀航院的教师队伍，营造了一种特别上下一心、特别风清气正、特别团结和谐的良好氛围。“让文明成为习惯，让习惯成为素养”在长沙航院时时处处可见可闻。（张少利 贺雯 张建国 谢莹苹）