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为进一步强化村社后备干部队伍建设,提升他们在发展村集体经济方面的能力,促进乡村经济繁荣与全面振兴,近日,浙江省宁海县力洋镇组织各村社优秀党员、带富致富能手、涉农方面的技能人才、优秀网格员、村两委会班子成员等20余名村社人才,前往力洋镇古渡村千亩方稻虾轮作共富工坊开展村社后备人才赋能培训。
“这片田我们目前种植的是上师大19号,分蘖力强,成穗率较高,抗倒性强……”活动现场,千亩方稻虾轮作基地负责人左宗行带领村社后备人才参观稻田,结合实际案例,详细介绍了稻虾轮作的经济效益和生态效益,分享了通过这种模式实现的“一田双收、一水两用”的成功经验。据了解,该模式不仅提高了土地的利用率,还为当地村集体经济增收带来了显著的提升。
随后,力洋镇副镇长(农业)陈永泽、农业农村专员张辰辰围绕如何提升村级集体经济水平与村社后备人才开展交流研讨。“通过此次赋能课,让我对乡村振兴有了更深刻的理解,对如何发挥自身作用有了更明确的认识。我将把所学知识和技能运用到实际工作中,为推动乡村全面振兴贡献力量。”力洋镇村社后备人才倪伟剑说道。
据悉,力洋镇系统构建“铸魂”“强基”“赋能”“践行”培训体系,同步建强由1名乡镇驻村联社相关负责人、1名村社书记或第一书记、1名“两委”干部或联村干部结对培养的“1+1+1”帮带机制,以大人才观建立一支“讲政治、能扎根、肯干事、有情怀、善作为”的村社后备干部队伍。
“今天是第一次组织开展村社后备人才赋能培训线下课,旨在优化村社后备干部梯队、提高村级后备干部队伍的整体素质,加强我镇三支队伍建设,为全镇发展带来强大的人才支撑。”力洋镇相关负责人表示,接下来,力洋镇将继续组织村社后备人才前往在乡村振兴过程中有优秀做法的村庄进行参观学习,不断激发村社后备人才的创新活力,共同推动力洋镇19个村(社)高质量发展。(应琼慧)