光明日报天津5月13日电（记者刘茜、陈建强）记者从天津市卫健委获悉，目前，天津市护士总人数4.14万人，但仍然紧缺，尤其是ICU、急诊室、手术室、儿科等专业护士更为缺乏。

　　数据显示，天津市每千常住人口注册护士2.65人。二级以上医疗机构床护比达到0.61：1。其中男护士人数有所增加，已占注册护士总数的4.4%，男女护士比例达到1：21.7。从2018年开始，天津市率先开展护士区域注册试点工作，符合条件的护士，其执业地点为天津市，可以在该市任意一个医疗、预防、保健机构执业，引导护理人才合理流动，助力分级诊疗和家庭医生签约服务。2019年，天津市启动了在“互联网+”支撑下由实体医疗机构的护士开展护理服务，截至2019年年底，已经有19家医疗机构试点开展了“互联网+护理”服务。

　　从2007年开始，天津市在重症监护、急诊急救、手术室护理、肿瘤病人护理、血液净化、静脉治疗等专科护理领域分步骤开展培训，截至目前，共培养专科护士3580人，其中包括培养ICU专科护士933名，急诊专科护士531名，手术室专科护士634名，糖尿病专科护士398名，血液净化专科护士267名。

　　未来，天津市将逐步扩大试点服务项目和试点服务医疗机构，出台质控标准和规范内容，根据工作实际制定质控要点并进行质控；出台实际培训大纲、培训标准等规范性内容，以及协调医保报销政策。同时，将继续开展专科护士培训，并对已培养的专科护士进行职业调研，在专科护士调研结果分析基础上，初步建立专科护士管理体系，具体包括制定专科护士岗位管理制度，明确护士分层级准入标准和晋级条件，细化专科护士工作范畴，规范工作职责及流程；进一步完善专科护士管理体系，探索专科护士职业发展路径，规范专科护士培养路径，明确不同等级专科护士晋级流程和工作内容，同时建立专科护士再认证标准，持续提升专科护理水平。

　　《光明日报》（ 2020年05月14日 08版）