【专家学思】

　　作者：姚 凯（复旦大学全球科创人才发展研究中心主任）

　　习近平总书记高度重视人才工作，尤其重视青年人才的培养。党的十九大报告中，总书记提出“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，并在纪念五四运动100周年大会等活动的重要讲话中，在一次次给青年的回信贺信、批示指示中，表达了对青年的高度信任与深厚期望。

　　在党和国家深切关怀下，2017年，我国第一个全国性的青年发展规划《中长期青年发展规划（2016—2025年）》正式印发，提出要统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等领域青年人才队伍建设。这6大领域的青年人才队伍发展要求与《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出的统筹推进6类人才队伍建设规划相对应。

　　在我们看到的5位青年人才中，有高技能人才，有专业技术人才，也有社会工作人才。这些青年或是某些领域的精英才俊，或凭借劳动技能赢得国际赞誉，或以奉献担当的公益精神为世界人民提供人道救援，他们都像总书记所期待的那样，“在担当中历练，在尽责中成长”，凭借自身努力在世界舞台上发光发热。

　　青年成才，需要坚实的政策支撑与良好的社会环境。总书记多次强调，“全党要关心和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台”，并就人才培养工作作出具体指示。当前，我国青年人才培养工作仍然存在一些不足。例如，政策比较分散，执行力度有待加强；青年人才分布与需求不匹配，领军和拔尖青年人才不能满足经济社会发展需要；科研工作者扎堆进行“短、平、快”项目，重应用研究轻基础研究的倾向亟待扭转……

　　如何把总书记对青年成长的关心关怀进一步落到实处？在人才政策上，建议在国家重大人才工程项目中设立青年专项，并完善对青年人才住房、医疗等基本生活保障的需求服务，营造良好的人才政策环境；在人才结构上，坚持以高层次、高技能青年人才为培养导向，推动我国青年人才整体素质不断提升；在人才评价上，应从以论文、专利、奖励数量为导向转变为以创新能力、发展态势、质量水平为导向，建立更加灵活的考评体系。同时，鼓励和引导资深科技专家及时发现、培养、提携优秀青年人才。

　　“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”总书记的谆谆嘱托，是激励每位青年奋发有为的进军号角。希望更多青年在大好时光、广阔天地释放智慧与热诚，在与祖国共奋进中书写人生华章、赢得世界喝彩！

　　《光明日报》（ 2020年08月12日 07版）